La COFOR ALEC 83 recrute son futur chargé de mission Transition Énergétique des Collectivités (H/F)

Poste basé au Luc en Provence (83), à pourvoir dès que possible.

Missions

1. Coordination technique et animation du programme ACTEE

• Suivre le déploiement du programme ACTEE sur les territoires partenaires (communes et EPCI).
• Appuyer les collectivités dans le montage et le dépôt de leurs dossiers dans le cadre des appels à projets ACTEE.
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets : collecte et remontée des dépenses, suivi des indicateurs, production de bilans.
• Animer les réseaux locaux :
  • Réseau départemental des économes de flux ACTEE.
  • Réseau des référents énergie communaux (newsletters, réunions, visites de sites, diffusion de ressources techniques).
  • Valoriser les retours d’expérience et favoriser la mutualisation des outils et méthodes.

2. Sensibilisation et accompagnement à la qualité de l’air intérieur (QAI)

• Sensibiliser les gestionnaires d’équipements publics (ERP/ERT) aux enjeux sanitaires et réglementaires liés à la QAI.
• Accompagner les collectivités dans l’intégration de la QAI dans leurs projets de rénovation ou de gestion patrimoniale courante.
• Conseiller sur les bonnes pratiques et équipements de mesure ou de prévention et appuyer les démarches de maîtrise d’usage dans les bâtiments publics pour améliorer durablement la QAI;
• Organiser des temps d’information et de formation à destination des élus, agents techniques, personnels éducatifs ou usagers en lien avec les Intercommunalités.

3. Réalisation de diagnostics thermographiques / accompagnement de projets

• Effectuer des visites de terrain et des campagnes de mesures pour identifier les gisements d’économies d’énergie (analyse thermique, imagerie infrarouge...);
• Rédiger des rapports de diagnostics et des états des lieux énergétiques incluant des préconisations de travaux priorisés;
• Accompagner la mise en œuvre de stratégies de régulation et de pilotage des équipements de chauffage et de rafraichissement afin de faciliter la mise en application du décret BACS;
• Conseiller sur le suivi des consommations et des performances post-travaux.

Profil recherché et compétences requises

• Bac +3/5 dans un domaine en lien avec l’efficacité énergétique des bâtiment (génie civil bâtiment, génie énergétique, thermique, rénovation énergétique performante, énergie renouvelable);
• Maîtrise des enjeux liés à la performance énergétique du bâtiment et à la QAI;
  Connaissance des dispositifs réglementaires et financiers en lien avec la rénovation énergétique (CEE, ACTEE, décret tertiaire…) ;
• Capacités d’autonomie sur le suivi et la gestion de projets ainsi que dans la relation avec les maitres d’ouvrage bénéficiaires;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports techniques;
• Aisance relationnelle et capacité d’animation auprès d’acteurs institutionnels variés.

Conditions d’exercice

• CDD d’un an, poste à temps plein
• Localisation : Le Luc en Provence (83), déplacements fréquents dans le département
• Possibilité partielle de télétravail (max 2j/semaine)
• Véhicule de service pour les déplacements
• Rémunération selon expérience et grille de la convention collective ECLAT
• Entretiens à partir du 27 août 2025

Modalités de recrutement

Adressez votre CV + lettre de motivation au Président de la COFOR ALEC 83

Quartier Précoumin – route de Toulon

83340 – Le Luc en Provence

E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Tel : 04 94 99 17 24

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